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县人社局:“三定三抓三管”落实全面从严治党主体责任

317,县人社局召开党组扩大会议,专题研究制定从严治党主体责任清单。

会议决定,从局党组、党组书记、党组成员三个层面,按照“三定、三抓、三管”的原则,全面落实从严治党责任。

局党组将落实全面从严治党主体责任作为重大政治任务,全面领导、执行和推进人社系统党风廉政建设和反腐败工作,做到“三定”:定目标。将全面从严治党与人社系统业务工作深度融合,做到一起部署、一起落实,一起检查,一起考核,推进人社事业稳步发展。定计划。年初研究部署全面从严治党工作目标和责任分解,每季度至少1次专题调研党风廉政建设和反腐败工作,听取纪检组情况汇报。拓展开展党性党风党纪教育和廉政文化建设,严格按照规定和“两用两反对”用人导向选拔任用干部。驰而不息纠“四风”,切实解决党风政风方面存在的突出问题。定规矩。实行全面从严治党责任制,坚持集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实。坚决支持局纪检组执纪执法,对发生在人社系统的违纪违法案件不护短、不说情,不压案不报不查。

局党组书记为人社部门全面从严治党工作的第一责任人。主要履行“三抓”职责:抓全局。准确掌握中央、省市县纪委关于全面从严治党的部署和要求,结合人社系统实际,对全面从严治党工作及时加强调查研究、作出具体部署安排、提出工作要求、解决存在的突出问题。抓关键。加强教育监管,不断加强廉洁从政的思想、行动教育。带头开展、主动参与全面从严治党工作的检查考核,督促全面从严治党目标计划和各项法规制度的落实。定期组织并主动参加全面从严治党系列教育活动,带头讲廉政党课。支持县纪委派驻人社局纪检组工作,及时解决纪检监察工作中遇到的困难和阻力。抓班子。带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定,廉洁修身、廉洁齐家。严格要求、严格监管党组成员、二级单位负责人。及时全面掌握人社系统党风廉政建设和反腐败工作状况,对有苗头性、倾向性的问题,及时进行廉政提醒谈话并督促整改。

局党组成员对分管范围内的全面从严治党负领导责任。主要履行“三管”职责:管人。主要包括管理分管范围内所有干部职工的政治纪律、思想观念、道德品质、党风廉政建设及个人生活,对干部职工既严格要求,又热情关怀,形成团结的整体;管事。实行分管负责制,主要管理分管范围内工作目标任务的制定、工作举措的落实、工作进展的督办、各方关系的协调及业务工作的创新;管信访。以“谁分管谁负责”为原则,管理分管范围内人和事产生的所有信访。对信访件及时研究督办,对存在的突出问题督促整改,对腐败风险点及时制定防控措施,堵塞漏洞。确保人身和财产安全,确保不发生意外责任事故。(祝放)


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